8月14日下午，中國建材集團召開第二次警示教育大會,深入貫徹全面從嚴治黨要求，以身邊人、身邊事教育警示廣大黨員領導干部增強廉潔從業(yè)意識，筑牢不想腐思想防線，切實做到以案為鑒、警鐘長鳴。

       集團黨委書記、董事長周育先出席會議并講話，集團黨委常委、總經理曹江林主持會議，集團黨委常委、紀委書記楊杰通報了國資委黨委巡視組巡視期間集團及所屬企業(yè)黨委、紀委查處的15件違反中央八項規(guī)定精神、違反六大紀律典型案例。國資委黨委第四巡視組有關領導同志到會指導，集團黨委領導班子成員出席會議。

       楊杰指出，通報的15件典型案例涉及違反政治紀律、中央八項規(guī)定精神、組織紀律、廉潔紀律以及生活紀律等方面，突出表現(xiàn)為三個方面的特點：一是紀律規(guī)矩意識淡漠；二是違反中央八項規(guī)定精神問題突出；三是作風問題嚴重。這些違紀違規(guī)行為，給各級企業(yè)黨員領導干部帶來了深刻的警示和教訓，提示我們必須堅定政治意識，時刻保持政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力；必須堅決落實“兩個責任”，領導干部首先把自己擺進去，層層傳遞責任、傳導壓力，確保管黨治黨覆蓋全面；必須強化監(jiān)督執(zhí)紀，嚴明紀律和規(guī)矩；必須加強作風建設，嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，推動“兩個責任”同向發(fā)力、同頻共振。

       周育先強調，開展警示教育對于各級黨員領導干部進一步強化紀律規(guī)矩意識具有重要的教育警示意義，通報的15件典型案例具有很強的代表性，這些案例提醒我們，“四風”頑疾尚未根除，落實中央八項規(guī)定精神尚有很大差距，集團黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢依然嚴峻復雜。周育先指出，集團各級黨員領導干部要對照警示通報案例，深刻反思思想認識差距、責任落實差距、企業(yè)管理差距和日常監(jiān)督差距，要找準問題、抓好整改落實，用切實的行動把黨的紀律建設落實到位。對于進一步抓好作風建設，周育先對集團各級領導干部提出了三點要求，一要在堅定理想信念上下功夫，加強黨性修養(yǎng)，不斷提高是非辨別能力、誘惑自控能力；二要堅決挺紀在前，注重抓早抓小，懲前毖后、防微杜漸；三要加強制度建設，用制度規(guī)范重點領域、重點環(huán)節(jié)和重點崗位，用監(jiān)督傳遞壓力，用壓力促進落實，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，切實維護制度的嚴肅性和權威性，用扎實有效的工作保障集團高質量發(fā)展。

       會議以視頻電話形式召開，主會場設在集團總部報告廳，分會場設在集團全級次1377家成員企業(yè)，集團總部中層干部，人事、黨群、紀檢、巡視相關部門全體人員，各級企業(yè)中層以上領導干部及相關人員15000余人參加了會議。